Nuevo Video Explica El Impacto de las Prioridades Malogradas de Imposición a los Trabajadores Inmigrantes

[Chicago, IL] Un año después de que el Presidente Obama reiteró sus prioridades de imposición migratoria y anunció una Orden Ejecutiva que hubiese proporcionado alivio de deportación para casi 5 millones de trabajadores indocumentados en los EE.UU., un grupo de trabajadores inmigrantes de Illinois ha sido sujeto a una auditoría de ICE. Desde julio los trabajadores de la Compañía Ruprecht, una planta empacadora de carnes de Mundelein, IL han enfrentado arrestos  o despidos después que ICE (Imposición de Emigración y Aduana) llevó a cabo una auditoría de la compañía. Ahora UNITE HERE y sus aliados están pidiendo el despido de un oficial local de ICE que está a cargo de la Oficina de ICE en Chicago.

UNITE HERE, la Unión que representa a los trabajadores de Ruprecht, ha publicado un vídeo que documenta la historia en Ruprecht y está pidiendo responsabilidad local por la redada de Ruprecht, la cual tuvo como resultado 8 arrestos y 36 despidos o renuncias. Para ver el video, visite www.fireICEnow.org.

“Nuestros miembros, son personas muy trabajadoras, que están plantando raíces y manteniendo a sus familias, que contribuyen a la economía local. El trastorno a sus familias y trabajos no le hizo ningún bien a nadie” dice María Elena Durazo, Vicepresidenta de Derechos Civiles e Inmigración de UNITE HERE. “Las acciones de los oficiales de ICE en este caso son claramente inconsistentes con los objetivos de imposición expuestos por el Presidente”.

En respuesta, el 17 de noviembre, UNITE HERE emitió una carta al Secretario Johnson, el jefe del Departamento de Seguridad del País, pidiendo el despido del Director de la Oficina de Chicago, Ricardo Wong. Wong es el Presidente de las Operaciones de Imposición de Remoción del estado y la región.

UNITE HERE considera que ICE no tiene ningún asunto legítimo en Ruprecht, debido al Memorando Revisado de Acuerdo entre el Departamento de Seguridad del País (DHS) y el Departamento de Trabajo (DOL) que dice: “ICE acuerda abstenerse de llevar a cabo actividades de imposición en un sitio civil de trabajo que  esté sujeto a una investigación actual de DOL de una disputa laboral”.

Durante meses, UNITE HERE junto con docenas de inmigrantes, líderes de trabajadores y de la fe, ha apelado al Secretario Johnson para que rescinda la carta de auditoría de Ruprecht, proporcione alivio a las familias, y clarifique cómo la administración propone prevenir que ICE interfiera en las disputas laborales. El Congresista Luis Gutierrez (D-IL) dijo acerca de la inspección: “innecesario y perjudicial daño colateral a familias y niños”. Hasta la fecha, la Unión no ha recibido respuesta.

“Llevar a cabo la auditoría en Ruprecht después de haber sido notificados acerca de la disputa laboral fue inapropiado” dice el Padre Clete Kiley de la Archidiócesis de Chicago. “Alguien tiene que ser el responsable”.

UNITE HERE representa a 270,000 hombres y mujeres en Norteamérica que trabajan en las industrias de hoteles, juego, servicio de comidas, fabricación, textiles, distribución, lavanderías, transportación, y aeropuertos