D. Taylor fue elegido Presidente de UNITE HERE en noviembre del 2012.
El Sr. Taylor ha sido un líder en el movimiento laboral Americano por 36 años. Durante el transcurso de su carrera ha trabajado para empoderar a los miembros para organizar y ser líderes de su Unión. El Sr. Taylor ha encabezado a trabajadores de todo el país en victorias políticas y de organización.
El Sr. Taylor nació y se crió en Williamsburg, Virginia. Se graduó de la Universidad de Georgetown en 1980. Durante su estancia en Washington, el Sr. Taylor fue un Shop Steward en el Restaurante Harvey’s.
En 1981 el Sr. Taylor fue contratado para organizar a los trabajadores de casinos en el área de Reno/Tahoe. Eventualmente fue transferido a Las Vegas para ayudar a encabezar una huelga de toda la ciudad de trabajadores del Strip y del centro. La huelga fue una de las más grandes en la historia de Las Vegas.
Durante su tiempo en Las Vegas, el local de la Unión, la Unión de Trabajadores de la Culinaria, creció de 18,000 miembros en 1987 a más de 55,000 en el 2013. El Sr. Taylor trabajó como organizador durante algunos de los momentos más difíciles de la Unión, incluyendo la huelga de seis años, cuatro meses y diez días del Casino Frontier.
El Sr. Taylor fue parte de un equipo que ayudó con éxito a reconstruir el Local 226 de la Unión de Trabajadores de la Culinaria. Fue elegido Secretario-Tesorero en el 2002 y permaneció en esa posición hasta el 2013. Algunos de los hechos sobresalientes de su servicio incluyen:
- Encabezar las negociaciones de contrato del 2002 y del 2007 donde los miembros aseguraron los mejores salarios y beneficios de la industria de casinos.
- Por primera vez en la historia de Las Vegas, los contratos se negociaron para incluir lenguaje para proteger a las recamareras de trabajo excesivo o lesiones en el trabajo.
- Una relación positiva, mutuamente beneficiosa con la mayoría de las compañías de juegos la cual tuvo como resultado la Academia Culinaria en 1993. Hoy, es una de las principales escuelas de entrenamiento de trabajo del país, llevando a más personas de ayuda social al trabajo que ninguna otra institución en Nevada.
- Cuidados de salud innovadores para los trabajadores que permiten a los miembros y sus familias beneficiarse de manejo productivo de casos y cuidados de calidad.
- Campañas exitosas en contra de empleadores para proteger el estándar de vida que los trabajadores han logrado por décadas, incluyendo la victoria de la huelga de 6-½ años del Hotel y Casino Frontier
- Un programa de acción política bipartidista que aumentó la participación cívica entre los miembros.
- Ayudó a establecer el Proyecto de Ciudadanía, un recurso gratuito para trabajadores inmigrantes en proceso a convertirse en ciudadanos americanos.
Las negociaciones en el 2007 produjeron los mejores contratos a la fecha para trabajadores de casinos. La Unión trabajó para crear un fondo de vivienda para los miembros, aseguró el mayor aumento de salarios de la historia de la Culinaria y protegió beneficios de salud y de jubilación. La forma estratégica de pensar del Sr. Taylor y su voluntad de trabajar con los administradores fueron esenciales en ambas negociaciones, 2002 y 2007.
En el 2004 el Sr. Taylor fue nombrado como director de la División de Juego de UNITE HERE. Fue el principal negociador y estratega cuando los trabajadores del Local 54 en Atlantic City se fueron a la huelga. Él encabezó a trabajadores de casinos de todo el país en victorias y aumentó la organización de la Unión en estados como Mississippi, Florida, Indiana y Pensilvania. También supervisó el crecimiento de la Unión en la industria de juego de Tribus de California.